Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныРаботал в тайге два месяца зарплаты хрен, потом на месяц уезжал ещё на один объект.Позвонил директору с вопросом, когда будет з.п. "Этим не занимаюсь! "заявил тот!Круто! Согласитесь! Жена у него бухгалтер этого агентства.Вот вместе и кидают людей.Люди крайне важные и богатые. Впору раскулачивать, должны делиться. Так Бог говорил! Надо помочь им избавиться от их Хаммеров. Даже друзей, знакомых кидают.Вот зажратые!Положительные сторонынет
Реутовский Ашан-ещё та школа жизни для осужденных за беспечную юность и необразованность.Коллектив,женская её часть,те кому за 45-это положенцы,смотрящие на зоне,актив,имеющий расположение начальства.Хамство,стукачество...Молодых и новичков-пытаются ломать через колено,дабы с первых дней-понял,кто ты есть и где твоё место-по сравнению со старослужащими.Условия-не для слабонервных и не для стрессонеустойчивых.Текучка.Двойные оплаты за переработку отсутствуют.Обязанности рабочего-не соответствуют заявленной оплате.Политика магазина-клиент прав-даже если это умалишённый социопат.Терпи унижения,будь послушным рабом или на выход.Сотрудничество в компании-считаю полезным-для контраста и понятия-как расходится красивая картинка на обвёртке с начинкой.
Не трудоустраивают даже при сдаче полного пакета документов. При этом лично мои документы были утеряны. Заработная плата по началу серая, а в дальнейшем совсем отсутствует и не выплачивается. По юридическому адресу фирма не числится фактически, поэтому писать в неё не имеет смысла.
Дезпроф. Компания, в которой занимаются продажами услуг по травле насекомых, тараканов и прочих вредителей. На собеседовании все понятно объяснили и график хороший 5/2 с 9 до 17. И по зп от 30тыс нормально. Начальник сказал, что предоставит теплую базу и за неделю меня всему обучат. Поскольку я не работала как менеджер по продажам. Да и вообще новичку сложно адаптироваться в новом коллективе поначалу. Пришла в так называемый первый рабочий день. Никто ничего не объяснил толком что надо делать. Начальника не было полдня, потом забежал на час и вообще исчез на весь рабочий день. Такие же менеджеры, как я на вопросы отвечали нехотя, базу предоставлять отказались. Вели себя абсолютно равнодушно. Еще и подкалывали. Типа"а ты вообще знаешь свои обязанности? "и при этом ничего толком не могли объяснить. Я работала во многих местах и везде, повторяю, везде, есть даже минимальный инструктаж! И хотя бы мало мальское обучение! Тем более если работодатель на собеседовании обещал все предоставить. И если сотрудник и работал в похожей сфере, ему все равно надо понять, что продавать и узнать о нем как можно больше. Даже сложно сказать чем они на самом деле занимаются, все время куда-то уходят, оформляют договора задним числом и подделывают подписи начальства. Хотелось после такого ненормального рабочего дня позвонить в компанию и сказать, что отказываюсь у них работать. Но никто не взял трубку. Мало того, они сами не перезвонили и даже не спросили почем их сотрудник не вышел на работу. Это какое равнодушие к сотрудникам и вообще к людям. Подумайте 1000 раз! Поберегите нервы. Оно вам надо?
Текстильный дом э. Н. Ю в лице Арутюнян Кристины эдиковны кидает швей на деньги, нет оформления, только одни обещания и сопли как ей тяжело одной, переезжает из цеха в цех, выгоняют за просрочку аренды, обзодите стороной эту особу. Не верьте её обещаниям, цкните себя и свой труд.
Дезпроф. Компания, в которой занимаются продажами услуг по травле насекомых, тараканов и прочих вредителей. На собеседовании все понятно объяснили и график хороший 5/2 с 9 до 17. И по зп от 30тыс нормально. Начальник сказал, что предоставит теплую базу и за неделю меня всему обучат. Поскольку я не работала как менеджер по продажам. Да и вообще новичку сложно адаптироваться в новом коллективе поначалу. Пришла в так называемый первый рабочий день. Никто ничего не объяснил толком что надо делать. Начальника не было полдня, потом забежал на час и вообще исчез на весь рабочий день. Такие же менеджеры, как я на вопросы отвечали нехотя, базу предоставлять отказались. Вели себя абсолютно равнодушно. Еще и подкалывали. Типа"а ты вообще знаешь свои обязанности? "и при этом ничего толком не могли объяснить. Я работала во многих местах и везде, повторяю, везде, есть даже минимальный инструктаж! И хотя бы мало мальское обучение! Тем более если работодатель на собеседовании обещал все предоставить. И если сотрудник и работал в похожей сфере, ему все равно надо понять, что продавать и узнать о нем как можно больше. Даже сложно сказать чем они на самом деле занимаются, все время куда-то уходят, оформляют договора задним числом и подделывают подписи начальства. Хотелось после такого ненормального рабочего дня позвонить в компанию и сказать, что отказываюсь у них работать. Но никто не взял трубку. Мало того, они сами не перезвонили и даже не спросили почем их сотрудник не вышел на работу. Это какое равнодушие к сотрудникам и вообще к людям. Подумайте 1000 раз! Поберегите нервы. Оно вам надо?
Ребята, туда и не суйтесь, при составлении трудового договора выяснится, что з/п минимальная, а все остальное премия, которую будете вы получать или нет, никто не скажет точно, отработаете 3 мес., с последующем увольнением, так и живут! Привет Рубену Кабаевичу, заслуженному работнику ООО "НОРМА"!
Работал в компании Реутов-Телеком долгое время монтажником. После смены директора отношение к сотрудникам стало вообще ни какое. За 8 лет работы зарплата так и не поднялась ни разу как было 25т так и осталась обязанностей навешали все которые есть от монтажа до слежки за другими провайдерами. Будьте аккуратне если хотите устроится на работу к этому провайдеру. И не ждите от него хорошего отношения к себе. Вы для него мусор расходный материал.
Я работал в норме объект был в Мытищах сначала платили нормально а потом кинули и ещё повесели инструмент на меня который я не брал , а в понедельник меня вызывают в налоговую по поводу ооо нормы все таки справедливость есть так что не суйтесь туда работать
Компания Ремэкс-МКАД - оптовая торговля POS материалами для производства рекламы. Низкая заработная плата, причем "серая". На складе - постоянные переработки. Премиальный фонд тратится на загранпоездки коммерческого директора (он же фактически управляет (если можно так сказать) компанией. При приеме на работу было озвучено, что в случае выполнения плана - премия. План выполняется почти ежемесячно, но премии сотрудники давно не видят.
Не, не массовое сокращение, СВОИ на своих местах, у них свой устоявшийся костяк, а все остальные на Х..., особеннно москвичи, ЧУЖИЕ для них, [censored] не могут привыкнуть!!!!, колхоз он и есть колхоз, а если людей не хватает берут на время, а потом говорят пока!!!!! Делать там не чего, улыбаются а потом, говорят ПОКА!!! так как они не поступают с людьми..............
Все эти компании - одна шайка. Работают якобы официально, но на деле зажимают все выплаты кроме оклада. Все сделают так что не подкапаешься и повод по статье уволить найдут и вынудят. Текучка бешеная. Долго у них ни кто не задерживается, увольняют и увольняются целыми отделами. Кидают подрядчиков с оплатой, не поднимают телефон. Сотрудники не в состоянии что-то изменить в кампании, видала много хороших ребят и умных и ответственных. Руководство все е*анутое, кроме их указов ничего нет и быть не может, а потом кусают локти и валят все на сотрудников. Сомнительная контора, где из постоянных работников - семейные подряды в руководстве. Завязаны по уши в долгах и корупции
